POSTE DE TECHNICIEN(NE) DE RIVIERE / CHARGE(E) DE MISSION RIVIERE

RECRUTEMENT PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE

 

Descriptif de l’offre :

Le SIAC recrute un(e) technicien(ne) de rivière / un(e) chargé(e) de mission rivière

Placé(e) sous l’autorité de la Présidente, il (elle) accompagne la chargée de mission rivière du syndicat afin de poursuivre les actions engagées et participer à l’animation administrative et technique du syndicat.

Dans le cadre de ses missions, l’agent sera amené à suivre et à participer aux études et travaux en cours sur le territoire du SIAC, principalement sur les programmes d’entretien et de restauration de la Chiers et de ses affluents.

Il (elle) participera au suivi administratif et financier des actions engagées, et de la structure.

 

Missions :

  • assurer l’élaboration et la mise en œuvre des programmes d’entretien de la végétation de la Chiers, de ses affluents et de zones humides : diagnostic, rédaction des dossiers de consultation des entreprises, analyse des offres, suivi des études et chantiers de travaux, suivi administratif et financier des programmes… ;
  • suivre la mise en œuvre du programme de renaturation, de restauration et d’entretien de la Chiers, de l’Othain, du Loison et de leurs affluents : suivis techniques des études et dossiers établis par les prestataires, instruction réglementaire, suivi des travaux, suivi administratif et financier du dossier… ;
  • assurer une animation / concertation spécifique auprès des acteurs du monde agricole, sur les enjeux en matière de ruissellement et de maîtrise des écoulements ;
  • assurer une animation / communication permanente auprès des élus, riverains et partenaires : préparation et participation aux réunions, rédaction et suivi des dossiers de subventions… ;
  • accompagner le cas échéant la chargée de mission rivière dans le suivi des projets de lutte contre les inondations, et dans le suivi administratif et financier de la structure ;
  • développer la communication et la visibilité de la structure (site internet).

 

Profil du candidat

  • Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la gestion de l’eau et des milieux aquatiques
  • Compétences dans le domaine de l’hydraulique, de l’hydrologie et de la gestion des milieux aquatiques
  • Connaissance du contexte réglementaire et des récentes évolutions
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Connaissance des règles de la commande publique
  • Maîtrise des outils de bureautique et des outils SIG (logiciels pack Office, Qgis…)
  • Esprit d’analyse et de synthèse, capacités relationnelles et aisances rédactionnelles
  • Capacités pédagogiques et d’animation
  • Aptitude à la communication et à la concertation
  • Organisation, autonomie et disponibilité
  • Permis B et véhicule personnel
  • Expérience similaire souhaitée

 

Informations  complémentaires

  • Poste à temps complet (35 heures) basé dans les locaux du SIAC à Longuyon
  • Poste de catégorie A ou catégorie B ouvert aux titulaires, aux lauréats du concours de technicien de la fonction publique territoriale ou contractuels
  • Rémunération statutaire selon grille et expérience / régime indemnitaire
  • Déplacements à prévoir sur le territoire du SIAC (avec véhicule personnel)
  • Poste à pourvoir dès que possible

 

Candidature, C.V détaillé et lettre de motivation à adresser à :

Madame La Présidente

Syndicat Intercommunal d’Aménagement de la Chiers et de ses affluents

3, avenue Charles de Gaulle

54260 LONGUYON

Tel. : 03.82.44.52.90 / Mail : contact@syndicat-chiers.fr

 

 

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 8 FEVRIER 2019 (cachet de la poste faisant foi)